向日葵妈妈平台是怎样的一个平台怎么加入向日葵妈妈成为VIP妈妈

　　大家好，我是向日葵妈妈明星妈妈，我的微信：ouyang16898，今天我们来聊一下：向日葵妈妈平台是怎样的一个平台，怎么加入向日葵妈妈成为VIP妈妈向

　　向日葵妈妈平台背景：

　　向日葵妈妈于2019年6月成立、9月内测、11月全网上线，前期经过了2年的构建期，由腾讯众创空间孵化，获得知名教育平台天使轮投资。

创始人团队由前千聊高层人员组建，技术开发团队由前阿里巴巴高级工程师负责。内测时期便有微商团队、教育界大V、竞品平台的高级产品经理入驻，可谓是大有来头、背景不凡。

　　不到一年时间，向日葵妈妈发展迅猛，目前已有100万注册用户，市场占有率和知名度在业界可排前三。

　　在全球权威数据调研平台艾媒咨询联合颁发的中国新经济行业年度巅峰榜中，荣膺“2019年度创新教育平台”和“2019年度中国教育新锐品牌“，取得了教育行业的一致认可，是国内领先的科学育儿与少儿教育的社交教育平台。

　　向日葵妈妈的升级体系：

　　向日葵妈妈的升级体系一共包含三级，vip妈妈、明星妈妈、和分红明星妈妈。该体系具备科学性和高成长性。前期需要一段积累期，收益相比较其他平台（如小哈皮学堂）会低不少，但是一旦升级为明星妈妈以后（升级会有一定的难度），会享受整个团购80%管理金，所以很可观。升级到分红妈妈以后更是享受每日分红，属于开启财务自由生活了~个人认为，该平台不适合自购为主的人，因为如果升级不到明星妈妈，其实很不划算，就是炮灰。不过对于有资源、有能力的人来说，非常适合。

　　平台优势分析： 

　　优势1. 高成熟度和高可靠性：

　　对于内测期或者起步期的平台，确实空间和机会更大，但是风险并存。政策的调整和诸多不确定因素将会造成致命打击，前期的付出可能付之东流。教育的红利我认为会持续很久，因此找一个成熟度高、稳定性好、成长性佳的平台作为一份小事业更加适合。

　　向日葵妈妈的平台背景和核心团队的硬实力足够牛，目前的知名度和市场占有率也足够高，已度过内测期和不稳定期，进入相对稳定、良性的发展阶段。因此是一个适合长远发展、可靠度更高的项目。

　　优势2. 高（被动）收益和高成长性：

　　向日葵最吸引人的点便是它的超高团队管理金，一旦升级明星妈妈之后，便可享受整个团队订单的80%管理金。升级分红妈妈后，更是相当于股东身份，每天参与整个平台的利润分红。

　　优势3. 成熟的配套和完善的培训体系

　　向日葵妈妈的另一个绝对优势便是它的商学院培训体系。大咖云集、牛人辈出，更加速了这个体系的不断优化。

　　对于一个新人来说，有体系化的文字版新人手册和答疑说明，有专门为期几天的新人培训和讲解，有丰富成熟的课程素材和用户真实反馈，方便大家快速上手和推广课程。 

　　对于一个老人来说，定期有分红妈妈、明星妈妈的分享交流，有10万妈妈参与的共学营，有上级耐心的指导和分析。向日葵的团队性非常强，社群正能量感十足，这点是其他平台都无法匹及的。

　　4. 良性的团队协作模式、团队永不脱离

　　向日葵的体系设定非常巧妙而科学，一个人想要升级、想要走得更远，不单单是自己成长，还要带领自己的下线、自己的团队一起进步。团队里的小伙伴强大了，自己将获得更多。因此向日葵的团队概念非常强，每个人之间的联结都很紧密，这也是我非常看好、非常欣赏的一点特质。

综上所述，向日葵妈妈是个成熟度高、稳定性强、成长性好的平台，是个配套完善、良性发展、正能量的平台，是个适合作为一份小事业、一份投资、长期来做的可靠项目。

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